Vous souhaitez devenir Représentant du Personnel CGT, contactez nous rapidement, les formulaires à renseigner sont disponibles en bas de page selon l'instance CAP ou CT(P) et la catégorie de votre emploi A,B ou C :
Décidez de votre représentation au sein des instances paritaires de votre collectivité ou du Centre de Gestion d'Indre et Loire c'est également décider et prendre en main votre avenir dans votre emploi et votre collectivité, décider également de la préservation du Service Public et donc au final de notre société pour l'avenir ...
Attention le suffrage se déroulera sur un seul tour, c'est une date primordiale dans le cadre de votre carrière.
Vous recevrez chez vous une quinzaine de jours avant, le dossier avec tout le nécessaire pour voter. Enveloppe de renvoi, profession de foi et bulletin de vote CGT, ne vous trompez pas faites le bon choix.
Vous devrez le renvoyer sans l'affranchir impérativement avant le 2 décembre.
Pour tous les agents dépendants du centre de Gestion pour la CAP, le suffrage se fera exclusivement par correspondance.
Il en est de même pour le CTP du Centre de gestion (collectivités de - 50 agents)
Pour les autres communes des urnes seront proposées, vous devrez vous déplacer sur votre temps de travail pour vous exprimer, préserver vos droits et acquis et en conquérir de nouveaux.
Pour éviter que votre vote ne soit pas comptabilisé tous les champs de l'enveloppe devront obligatoirement être renseignés :
Nom, prénom, Grade ou emploi, Collectivité ou Établissement employeur, Numéro électeur, et Signature.
Si comme lors du dernier scrutin de 2008 les bulletins CGT étaient oubliés , contactez nous en urgence, nous y remédierons.
Locales ou Départementales :
Déroulement de carrière, promotion internes par catégories hiérarchiques A, B, et C
Refus de titularisation, prolongation
Notation, Entretien Professionnel
Temps partiel, disponibilité, détachement, formation, ...
Conseil de discipline
Commission de Réforme
Locaux (+de 50 agents) ou départementaux :
Organisation et fonctionnement des services
Orientations relatives aux effectifs, emplois et compétences
Aide à la protection sociale complémentaire (mutuelle)
Action sociale
Détermination des ratios promus/promouvables pour les avancements de grade
Formation, insertion et égalité professionnelle
Régime indemnitaire
Par le vote, vous déterminerez la présence des représentant(e)s de la CGT, du local au national :
Au CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) Local (+ 50 agents ou départementaux)
Au CRO (Conseil Régional d'Orientation)
Au CDR (Conseil de Discipline de Recours)
Au CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)
Au CSFPT (Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale)
Au CCFP (Conseil Commun de la Fonction Publique (état, hospitalière, territoriale)